2020年5月26日上午8:30由人事行政部在春城销售中心会议室组织开展第一期新员工入职培训，参训的新员工一共有40人。在各级领导的支持以及各位参训的新员工的积极参与和配合下取得圆满成功。

培训开始前总经办李总致欢迎词，代表公司对于新员工的加入表示了最诚挚的欢迎，同时简单介绍了公司发展历程，鼓励新员工要尽快融入中澳公司，并提出了四点要求和期望，希望大家尽快调整心态，以饱满的工作状态，积极完成以公司各项任务指标。

人事行政部首先对中澳公司的概况做简介说明，介绍公司的发展历程及组织架构。通过历年的照片回顾、宣传海报等传达公司文化精神，并希望新员工能尽快融入到中澳这个大家庭中。

制度规范的操作以及薪酬晋升的机制是建立在公平公正公开的原则上实行的，优越的职业环境以及合理合规的规则下，公司要求新员工都要尽快适应岗位特性，并珍惜机会，心无旁骛，立足本职，忠于职守，清正廉洁。

接下来由人事行政部刘铁强经理为新员工讲解关于职业化心态。刘经理通过播放时事新闻以及小故事讲述三个重要的核心点，：1、努力工作的目的 2、认真工作才是真正的聪明 3、个人工作价值体现的意义。希望新员工，要遵循公司的管理原则，并立身于拼搏中。

本次新员工在培训中通过对公司的概况、规章制度、安全培训、职业素养培训中，让新员工了解自己的岗位职责，积极融入中澳大家庭。 

                                 人事行政部

                              2020年5月26日