2019年4月22日下午14:00由人事行政部在春城销售中心会议室组织开展第二期新员工入职培训，参训的新员工一共有28人。在各级领导的支持以及各位参训的新员工的积极配合下取得圆满成功。现将本次培训情况总结如下：

培训开始前总经办田总致欢迎词，对于新员工的加入表达公司最诚挚的欢迎，并介绍公司环境以及经营理念，对新员工期望做到认真学习知识，提升个人技能并团结互助。

通过破冰游戏后，培训课正式进入主题。

人事行政部首先对中澳公司的概况做简介说明，介绍公司职能架构及介绍每个部门的主要工作职责。并分为三个大模块进行讲述讲解，分别是：制度篇、应用篇、安全篇。希望新员工重视工作中实际应用以及保持实时沟通。

接下来由人事行政部刘铁强经理为新员工讲解关于职业化心态。刘经理通过播放时事新闻以及小故事讲述三个重要的核心点，：1、努力工作的目的 2、认真工作才是真正的聪明 3、价值考评管理模式是对员工能力的认可和体现价值。希望新员工，要遵循公司的管理原则，并立身于拼搏中。

本次新员工培训在两个小时的集中培训中通过对公司的概况、规章制度、安全培训、职业素养培训中，让新员工了解自己的岗位职责，逐步完成自己的工作进程。在今后的培训工作中人事行政部将提供更多丰富的专业性培训，做到巩固知识以及广泛应用。

                                                                人事行政部

                                                               2019年4月24日